河北省旅遊協會章程


第一章  總則

第一條  河北省旅遊協會是由河北省境内旅遊行業相關的企事業單位、社會團體(tǐ)和個人自願結成的全省性、行業性社會團體(tǐ),是非營利性社會組織。

本會會員分(fēn)布和活動地域為(wèi)河北省。

第二條  本會的宗旨是:

依法設立、自主辦(bàn)會、服務(wù)為(wèi)本、治理(lǐ)規範、行為(wèi)自律。代表和維護全行業的共同利益和會員的合法權益,努力為(wèi)會員服務(wù),為(wèi)行業服務(wù),為(wèi)政府服務(wù),發揮橋梁紐帶與參謀助手作(zuò)用(yòng),為(wèi)推動全省旅遊行業高質(zhì)量發展做出積極貢獻。

遵守憲法、法律、法規和國(guó)家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德(dé)風尚,自覺加強誠信自律建設。

第三條  本會的登記管理(lǐ)機關是河北省民(mín)政廳

本會接受登記管理(lǐ)機關、黨建工(gōng)作(zuò)機構、有(yǒu)關行業管理(lǐ)部門的業務(wù)指導和監督管理(lǐ)。

第四條  本會負責人包括會長(cháng)、副會長(cháng)、秘書長(cháng)

第五條  本會的住所設在石家莊市。

本會的網址:www.hebeilyxh.com。

第二章  黨組織建設

第六條  本會堅持中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨的全面領導,根據中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨章程的規定,按照組織程序,經上級黨組織批準設立中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨的組織,黨組織名(míng)稱是中(zhōng)共河北省旅遊協會河北省鄉村旅遊協會聯合支部委員會。上級黨組織(黨建工(gōng)作(zuò)機構)中(zhōng)共河北省社會組織委員會

第七條  本會變更或注銷涉及黨員變化時,黨組織應及時向上級黨組織報告,做好黨員組織關系轉移等相關工(gōng)作(zuò)。

第八條  本會支持領導班子與黨組織領導班子“雙向進入、交叉任職”,黨組織負責人參加或列席管理(lǐ)層有(yǒu)關會議、黨組織開展有(yǒu)關活動邀請非黨員的本會負責人參加。黨組織應強化思想政治引領,确保正确的政治方向。

第九條  本會為(wèi)黨組織開展活動提供必要的條件,支持黨組織活動陣地建設。

第三章  業務(wù)範圍

第十條  本會的業務(wù)範圍:

(一)經政府有(yǒu)關部門批準,參與相關立法、政府規劃、公(gōng)共政策、行業标準和行業數據統計等事務(wù);制定團體(tǐ)标準,參與制定行業規劃、行業标準和行業指南,承擔行業資質(zhì)認證、行業人才培養、共性技(jì )術平台建設、第三方咨詢評估等工(gōng)作(zuò)

(二)參與行業重大問題和事項的調查研究和決策建議, 收集省内外與本行業有(yǒu)關的基礎資料 ,開展行業規劃、投資開發、市場動态等方面的調研,為(wèi)政府決策和行業發展提供建議或咨詢;

(三)向會員宣傳黨和政府的有(yǒu)關法律法規和政策并協助貫徹執行,向政府部門反映會員的願望和訴求,争取政策支持,維護會員合法權益;

(四)參與行業信用(yòng)建設,建立健全會員企業信用(yòng)檔案,開展會員企業信用(yòng)評價,加強會員企業信用(yòng)信息共享和應用(yòng);建立健全行業自律機制,健全行業自律規約,制定行業職業道德(dé)準則,規範行業發展秩序,維護行業公(gōng)平競争的市場環境;

(五)接受政府部門轉移的相關職能(néng)和委托的購(gòu)買服務(wù),參與有(yǒu)利于行業發展的公(gōng)共服務(wù);

(六)開展有(yǒu)關旅遊産(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的咨詢服務(wù),組織有(yǒu)關業務(wù)技(jì )能(néng)培訓、技(jì )能(néng)競賽和人才培養;舉辦(bàn)展覽會、交易會,組織研讨、會議、論壇及學(xué)習考察等活動,推廣新(xīn)經驗、新(xīn)标準、新(xīn)産(chǎn)品和新(xīn)成果的應用(yòng);

(七)以河北旅遊業的民(mín)間代表身份開展對外和對港澳台的交流與合作(zuò),搭建促進旅遊業對外貿易和投資服務(wù)平台,幫助旅遊企業開拓國(guó)際市場;在對外經濟交流、旅遊企業“走出去”等事務(wù)中(zhōng)發揮協調、指導、咨詢、服務(wù)作(zuò)用(yòng);

(八)建立信息服務(wù)平台,進行有(yǒu)關省内外的市場信息、先進管理(lǐ)方式、應用(yòng)技(jì )術以及統計數據的采集、分(fēn)析和交流工(gōng)作(zuò),向政府部門報送、向會員發布有(yǒu)關行業數據和信息,實現信息資源共享;編輯發布行業信息,出版發行相關刊物(wù);

(九)加強與行業内外、國(guó)内外有(yǒu)關行業組織的聯系、交流與合作(zuò),促進互利互惠、共赢發展;

(十)對全省各類旅遊專業協會和各地旅遊行業協會進行業務(wù)指導和服務(wù);

(十一)依法從事促進行業發展或有(yǒu)利于廣大會員利益的其他(tā)工(gōng)作(zuò);

業務(wù)範圍中(zhōng)屬于法律法規規章規定須經批準的事項,依法經批準後開展。

第四章  會員

第十一條  本會的會員為(wèi)單位會員和個人會員。

第十二條  擁護本會章程,符合下列條件的,可(kě)以自願申請加入本會:

(一)承認并遵守本章程;

(二)有(yǒu)加入本會的意願;

(三)在旅遊行業内具(jù)有(yǒu)一定影響的企事業單位、社會團體(tǐ),在旅遊行業内有(yǒu)較高影響力和知名(míng)度的個人。

第十三條  會員入會的程序是:  

(一)提交入會申請書;

(二)提交有(yǒu)關證明材料,包括:

1.法人代碼證書複印件或營業執照副本複印件;

2.單位簡介及有(yǒu)關宣傳資料;

3.其他(tā)資質(zhì)材料。

(三)由理(lǐ)事會讨論通過;

(四)辦(bàn)理(lǐ)會員登記手續;

)由本會理(lǐ)事會或其授權的機構頒發會員證,并予以公(gōng)告。

第十四條  會員享有(yǒu)下列權利:

(一)選舉權、被選舉權和表決權;

(二)對本會工(gōng)作(zuò)的知情權、建議權和監督權;

(三)參加本會活動并獲得本會服務(wù)的優先權;

(四)對本會的工(gōng)作(zuò)和負責人提出建議、質(zhì)詢;

(五)遇到重大困難時,有(yǒu)請求本會提供幫助(如涉及調解等)的權利;

(六)退會自由。

第十五條  會員履行下列義務(wù):

(一)遵守本會的章程和各項規定;

(二)執行本會的決議;

(三)按規定交納會費;

(四)維護本會的的聲譽、合法權益,不組織、不參與有(yǒu)損本會和其他(tā)會員的一切活動;

(五)向本會反映情況,提供有(yǒu)關資料;

(六)合法經營,遵守本會制定的标準規範和行規行約;

(七)積極參加本會各項活動,完成本會交辦(bàn)工(gōng)作(zuò);

(八)接受本會的評議和調解。

第十六條  會員如有(yǒu)違反法律法規和本章程的行為(wèi),經理(lǐ)事會表決通過,予以除名(míng)。 

第十七條  會員退會須書面通知本會并交回會員證。

第十八條  會員有(yǒu)下列情形之一的,自動喪失會員資格:

(一)1年不按規定交納會費;

(二)1年不按要求參加本會活動;

(三)不再符合會員條件;

(四)喪失民(mín)事行為(wèi)能(néng)力。

第十九條  會員退會、自動喪失會員資格或者被除名(míng)後,其在本會相應的職務(wù)、權利、義務(wù)自行終止。

第二十條  本會置備會員名(míng)冊,對會員情況進行記載。會員情況發生變動的,應當及時修改會員名(míng)冊,并向會員公(gōng)告。

 第五章  組織機構

第一節  會員代表大會

第二十一條  會員代表大會是本會的最高權力機構,其職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)決定本會的工(gōng)作(zuò)目标和發展規劃;

(三)制定和修改理(lǐ)事、常務(wù)理(lǐ)事、負責人産(chǎn)生辦(bàn)法,報黨建工(gōng)作(zuò)機構備案;

(四)選舉和罷免理(lǐ)事、監事;

(五)制定和修改會費标準;

(六)審議理(lǐ)事會的工(gōng)作(zuò)報告和财務(wù)報告;

(七)決定名(míng)譽職務(wù)的設立;

(八)審議監事會的工(gōng)作(zuò)報告;

(九)決定名(míng)稱變更事宜;

(十)決定終止事宜;

(十一)決定其他(tā)重大事宜。

第二十二條  會員代表大會每屆5年,每5年召開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理(lǐ)事會表決通過,報登記管理(lǐ)機關批準。延期換屆最長(cháng)不超過1年。

本會召開會員代表大會,須提前15日将會議的議題通知會員代表。

會員代表大會應當采用(yòng)現場表決方式。

第二十三條  經理(lǐ)事會或者本會70%以上的會員代表提議,應當召開臨時會員代表大會。

臨時會員代表大會由會長(cháng)主持。會長(cháng)不主持或不能(néng)主持的,由提議的理(lǐ)事會或會員代表推舉本會一名(míng)負責人主持。

第二十四條  會員代表大會須有(yǒu)2/3以上的會員代表出席方能(néng)召開,決議事項符合下列條件方能(néng)生效:

(一)制定和修改章程,決定本會終止,須經到會會員代表2/3以上表決通過;

(二)選舉理(lǐ)事,當選理(lǐ)事得票數不得低于到會會員代表的1/2;

罷免理(lǐ)事,須經到會會員代表1/2以上投票通過;

(三)制定或修改會費标準,須經到會會員代表1/2以上無記名(míng)投票方式表決;

(四)其他(tā)決議,須經到會會員代表1/2以上表決通過。

第二節  理(lǐ)事會

第二十五條  理(lǐ)事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本會開展工(gōng)作(zuò),對會員代表大會負責。

理(lǐ)事人數最多(duō)不得超過200人,且不得超過會員代表的1/3,不能(néng)來自同一會員單位。

本會理(lǐ)事應當符合以下條件:

(一)取得本會會員資格;

(二)在業内有(yǒu)一定的影響力;

(三)經由會員代表大會選舉産(chǎn)生

第二十六條  理(lǐ)事的選舉和罷免:

(一)第一屆理(lǐ)事由發起人商(shāng)請成立時的會員共同提名(míng),會員代表大會選舉産(chǎn)生;

(二)理(lǐ)事會換屆,應當在會員代表大會召開前2個月,由理(lǐ)事會提名(míng),成立由理(lǐ)事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組;

理(lǐ)事會不能(néng)召集的,由1/5以上理(lǐ)事、監事、本會黨組織或黨建聯絡員向黨建工(gōng)作(zuò)機構申請,由黨建工(gōng)作(zuò)機構組織成立換屆工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組,負責換屆選舉工(gōng)作(zuò);

換屆工(gōng)作(zuò)領導小(xiǎo)組拟定換屆方案,應在會員代表大會召開前2個月報登記管理(lǐ)機關備案;

經登記管理(lǐ)機關備案後,召開會員代表大會,選舉和罷免理(lǐ)事;

(三)根據會員代表大會的授權,理(lǐ)事會在屆中(zhōng)可(kě)以增補、罷免部分(fēn)理(lǐ)事,最高不超過原理(lǐ)事總數的1/5。

第二十七條  每個理(lǐ)事單位隻能(néng)選派一名(míng)代表擔任理(lǐ)事。單位調整理(lǐ)事代表,由其書面通知本會,報理(lǐ)事會或者常務(wù)理(lǐ)事會備案。該單位同時為(wèi)常務(wù)理(lǐ)事的,其代表一并調整。

第二十八條  理(lǐ)事的權利:

(一)理(lǐ)事會的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)對本會工(gōng)作(zuò)情況、财務(wù)情況、重大事項的知情權、建議權和監督權;

(三)參與制定内部管理(lǐ)制度,提出意見建議;

(四)向會長(cháng)或理(lǐ)事會提出召開臨時會議的建議權。

第二十九條  理(lǐ)事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實履行職責、維護本會利益,并履行以下義務(wù):

(一)出席理(lǐ)事會會議,執行理(lǐ)事會決議;

(二)在職責範圍内行使權利,不越權;

(三)不利用(yòng)理(lǐ)事職權謀取不正當利益;

(四)不從事損害本會合法利益的活動;

(五)不得洩露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規另有(yǒu)規定的除外;

(六)謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權;

(七)接受監事對其履行職責的合法監督和合理(lǐ)建議。

第三十條  理(lǐ)事會的職權是:

(一)執行會員代表大會的決議;

(二)選舉和罷免常務(wù)理(lǐ)事、負責人;

(三)決定名(míng)譽職務(wù)人選;

(四)籌備召開會員代表大會,負責換屆選舉工(gōng)作(zuò);

(五)向會員代表大會報告工(gōng)作(zuò)和财務(wù)狀況;

(六)決定會員的吸收和除名(míng);

(七)決定設立、變更和終止分(fēn)支機構、代表機構、辦(bàn)事機構和其他(tā)所屬機構;

(八)決定副秘書長(cháng)、各所屬機構主要負責人的人選;

(九)領導本會各所屬機構開展工(gōng)作(zuò);

(十)審議年度工(gōng)作(zuò)報告和工(gōng)作(zuò)計劃;

(十一)審議年度财務(wù)預算、決算;

(十二)制定信息公(gōng)開辦(bàn)法、财務(wù)管理(lǐ)制度、分(fēn)支機構、代表機構管理(lǐ)辦(bàn)法等内部管理(lǐ)制度;

(十三)決定本會負責人和工(gōng)作(zuò)人員的考核及薪酬管理(lǐ)辦(bàn)法;

(十四)決定其他(tā)重大事項。

第三十一條  理(lǐ)事會與會員代表大會任期相同,與會員代表大會同時換屆。

第三十二條  理(lǐ)事會會議須有(yǒu)2/3以上理(lǐ)事出席方能(néng)召開,其決議須經到會理(lǐ)事2/3以上表決通過方能(néng)生效。

理(lǐ)事2次不出席理(lǐ)事會會議,自動喪失理(lǐ)事資格。

第三十三條  常務(wù)理(lǐ)事由理(lǐ)事會采取無記名(míng)投票方式從理(lǐ)事中(zhōng)選舉産(chǎn)生。

負責人由理(lǐ)事會采取無記名(míng)投票方式從常務(wù)理(lǐ)事中(zhōng)選舉産(chǎn)生。

罷免常務(wù)理(lǐ)事、負責人,須經到會理(lǐ)事2/3以上投票通過。

第三十四條  選舉常務(wù)理(lǐ)事、負責人,按得票數确定當選人員,但當選的得票數不得低于總票數的2/3。

第三十五條  理(lǐ)事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可(kě)采用(yòng)通訊形式召開。通訊會議不得決定負責人的調整。

第三十六條  經會長(cháng)或者1/5的理(lǐ)事提議,應當召開臨時理(lǐ)事會會議。

會長(cháng)不能(néng)主持臨時理(lǐ)事會會議,由提議召集人推舉本會一名(míng)負責人主持會議。

第三節  常務(wù)理(lǐ)事會

第三十七條  本會設立常務(wù)理(lǐ)事會。常務(wù)理(lǐ)事從理(lǐ)事中(zhōng)選舉産(chǎn)生,人數為(wèi)60-70人且不超過理(lǐ)事人數的1/3。在理(lǐ)事會閉會期間,常務(wù)理(lǐ)事會行使理(lǐ)事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三項的職權,對理(lǐ)事會負責。

常務(wù)理(lǐ)事會與理(lǐ)事會任期相同,與理(lǐ)事會同時換屆。

常務(wù)理(lǐ)事會會議須有(yǒu)2/3以上常務(wù)理(lǐ)事出席方能(néng)召開,其決議須經到會常務(wù)理(lǐ)事2/3以上表決通過方能(néng)生效。

常務(wù)理(lǐ)事2次不出席常務(wù)理(lǐ)事會會議,自動喪失常務(wù)理(lǐ)事資格。

第三十八條  常務(wù)理(lǐ)事會至少每6個月召開1次會議,情況特殊的,可(kě)采用(yòng)通訊形式召開。

第三十九條  經會長(cháng)或1/3以上的常務(wù)理(lǐ)事提議,應當召開臨時常務(wù)理(lǐ)事會會議。

會長(cháng)不能(néng)主持臨時常務(wù)理(lǐ)事會會議,由提議召集人推舉本會1名(míng)負責人主持會議。

第四節  負責人

第四十條  本會負責人包括會長(cháng)1名(míng),副會長(cháng)25-30名(míng),秘書長(cháng)1名(míng)。負責人總數不得超過常務(wù)理(lǐ)事人數的1/2。

本會負責人應當具(jù)備下列條件:

(一)堅持中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨領導,擁護中(zhōng)國(guó)特色社會主義,堅決執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,具(jù)備良好的政治素質(zhì);

(二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用(yòng)記錄良好;

(三)具(jù)備相應的專業知識、經驗和能(néng)力,熟悉行業情況,在本會業務(wù)領域有(yǒu)較大影響;

(四)身體(tǐ)健康,能(néng)正常履責,年齡不超過70周歲,秘書長(cháng)為(wèi)專職;

(五)具(jù)有(yǒu)完全民(mín)事行為(wèi)能(néng)力;

(六)能(néng)夠忠實、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權益

(七)無法律法規、國(guó)家政策規定不得擔任的其他(tā)情形。

會長(cháng)、秘書長(cháng)不得兼任其他(tā)社會團體(tǐ)的會長(cháng)、秘書長(cháng),會長(cháng)和秘書長(cháng)不得由同一人兼任,并不得來自于同一會員單位。

第四十一條  本會負責人任期與理(lǐ)事會相同,連任不超過2屆。

聘任或者向社會公(gōng)開招聘的秘書長(cháng)任期不受限制,可(kě)不經過民(mín)主選舉程序。

第四十二條  會長(cháng)(副會長(cháng)或秘書長(cháng))為(wèi)本會法定代表人。

因特殊情況,會長(cháng)推薦、理(lǐ)事會同意,報黨建工(gōng)作(zuò)機構審核同意并經登記管理(lǐ)機關批準後,可(kě)以由副會長(cháng)或秘書長(cháng)擔任法定代表人。聘任或向社會公(gōng)開招聘的秘書長(cháng)不得任本會法定代表人。

法定代表人代表本會簽署有(yǒu)關重要文(wén)件。

本會法定代表人不兼任其他(tā)社團的法定代表人。

第四十三條  擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任後,不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任後的20日内報黨建工(gōng)作(zuò)機構審核同意後,向登記管理(lǐ)機關辦(bàn)理(lǐ)變更登記。

原任法定代表人不予配合辦(bàn)理(lǐ)法定代表人變更登記的,本會可(kě)根據理(lǐ)事會同意變更的決議,報黨建工(gōng)作(zuò)機構審核同意後,向登記管理(lǐ)機關申請變更登記。

第四十四條  會長(cháng)履行下列職責:

(一)召集和主持理(lǐ)事會、常務(wù)理(lǐ)事會;

(二)檢查會員代表大會、理(lǐ)事會、常務(wù)理(lǐ)事會決議的落實情況;

(三)向會員代表大會、理(lǐ)事會、常務(wù)理(lǐ)事會報告工(gōng)作(zuò);

會長(cháng)應每年向理(lǐ)事會進行述職。不能(néng)履行職責時,由其委托或常務(wù)理(lǐ)事會推選一名(míng)副會長(cháng)代為(wèi)履行職責。

第四十五條  副會長(cháng)、秘書長(cháng)協助會長(cháng)開展工(gōng)作(zuò)。秘書長(cháng)行使下列職責:

(一)協調各機構開展工(gōng)作(zuò);

(二)主持辦(bàn)事機構開展日常工(gōng)作(zuò);

(三)提名(míng)副秘書長(cháng)及所屬機構主要負責人,交理(lǐ)事會決定;

(四)決定專職工(gōng)作(zuò)人員的聘用(yòng);

(五)拟訂年度工(gōng)作(zuò)報告和工(gōng)作(zuò)計劃,報理(lǐ)事會或常務(wù)理(lǐ)事會審議;

(六)拟訂年度财務(wù)預算、決算報告,報理(lǐ)事會或常務(wù)理(lǐ)事會審議;

(七)拟訂内部管理(lǐ)制度,報理(lǐ)事會或常務(wù)理(lǐ)事會批準;

(八)處理(lǐ)其他(tā)日常事務(wù)。

第四十六條  會員代表大會、理(lǐ)事會、常務(wù)理(lǐ)事會會議應當制作(zuò)會議紀要。形成決議的,應當制作(zuò)書面決議,并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以适當方式向會員通報或備查,并至少保存10年。

理(lǐ)事、常務(wù)理(lǐ)事、負責人的選舉結果須在20日内向登記管理(lǐ)機關備案并向會員通報或備查。

第五節  監事會

第四十七條  本會設立監事會,監事任期與理(lǐ)事任期相同,期滿可(kě)以連任。監事會由3名(míng)監事組成。監事會設監事長(cháng)1名(míng),副監事長(cháng)1名(míng),由監事會推舉産(chǎn)生。監事長(cháng)年齡不超過70周歲,連任不超過2屆。

本會接受并支持委派監事的監督指導。

第四十八條  監事的選舉和罷免:

(一)由會員代表大會選舉産(chǎn)生;

(二)監事的罷免依照其産(chǎn)生程序。

第四十九條  本會的負責人、理(lǐ)事、常務(wù)理(lǐ)事和本會的财務(wù)管理(lǐ)人員不得兼任監事。

第五十條  監事會行使下列職權:

(一)列席理(lǐ)事會、常務(wù)理(lǐ)事會會議,并對決議事項提出質(zhì)詢或建議;

(二)對理(lǐ)事、常務(wù)理(lǐ)事、負責人執行本會職務(wù)的行為(wèi)進行監督,對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議;

(三)檢查本會的财務(wù)報告,向會員代表大會報告監事會的工(gōng)作(zuò)和提出提案;

(四)對負責人、理(lǐ)事、常務(wù)理(lǐ)事、财務(wù)管理(lǐ)人員損害本會利益的行為(wèi),要求其及時予以糾正;

(五)向黨建工(gōng)作(zuò)機構、行業管理(lǐ)部門、登記管理(lǐ)機關以及稅務(wù)、會計主管部門反映本會工(gōng)作(zuò)中(zhōng)存在的問題;

(六)決定其他(tā)應由監事會審議的事項。

監事會每6個月至少召開1次會議。監事會會議須有(yǒu)2/3以上監事出席方能(néng)召開,其決議須經到會監事1/2以上通過方為(wèi)有(yǒu)效。

第五十一條  監事應當遵守有(yǒu)關法律法規和本會章程,忠實、勤勉履行職責。

第五十二條  監事會可(kě)以對本會開展活動情況進行調查;必要時,可(kě)以聘請會計師事務(wù)所等協助其工(gōng)作(zuò)。監事會行使職權所必需的費用(yòng),由本會承擔。

  

第六節  分(fēn)支機構、代表機構

第五十三條  本會在本章程規定的宗旨和業務(wù)範圍内,根據工(gōng)作(zuò)需要設立分(fēn)支機構、代表機構。本會的分(fēn)支機構、代表機構是本會的組成部分(fēn),不具(jù)有(yǒu)法人資格,不得另行制訂章程,不得發放任何形式的登記證書,在本會授權的範圍内開展活動、發展會員,法律責任由本會承擔。

分(fēn)支機構、代表機構開展活動,應當使用(yòng)冠有(yǒu)本會名(míng)稱的規範全稱,并不得超出本會的業務(wù)範圍。

第五十四條  本會不設立地域性分(fēn)支機構,不在分(fēn)支機構、代表機構下設立分(fēn)支機構、代表機構

第五十五條  本會的分(fēn)支機構、代表機構名(míng)稱不以各類法人組織的名(míng)稱命名(míng),不在名(míng)稱中(zhōng)冠以“中(zhōng)國(guó)”、“中(zhōng)華”、“全國(guó)”、“國(guó)家”等字樣,并以“分(fēn)會”、“專業委員會”、“工(gōng)作(zuò)委員會”、“專項基金管理(lǐ)委員會”、“代表處”、“辦(bàn)事處”等字樣結束。

第五十六條  分(fēn)支機構、代表機構的負責人,年齡不得超過70周歲,連任不超過2屆。

第五十七條  分(fēn)支機構、代表機構的财務(wù)必須納入本會法定賬戶統一管理(lǐ)。

第五十八條  本會在年度工(gōng)作(zuò)報告中(zhōng)将分(fēn)支機構、代表機構的有(yǒu)關情況報送登記管理(lǐ)機關。同時,将有(yǒu)關信息及時向社會公(gōng)開,自覺接受社會監督。

第七節  内部管理(lǐ)制度和矛盾解決機制

第五十九條  本會建立各項内部管理(lǐ)制度,完善相關管理(lǐ)規程。建立《會員管理(lǐ)辦(bàn)法》、《會員代表選舉辦(bàn)法》、《會費管理(lǐ)辦(bàn)法》、《理(lǐ)事會選舉規程》、《會員代表大會選舉規程》、《分(fēn)支機構管理(lǐ)辦(bàn)法》等相關制度和文(wén)件。

第六十條  本會建立健全證書、印章、檔案、文(wén)件等内部管理(lǐ)制度,并将以上物(wù)品和資料妥善保管于本會場所,任何單位、個人不得非法侵占。管理(lǐ)人員調動工(gōng)作(zuò)或者離職時,必須與接管人員辦(bàn)清交接手續

第六十一條  本會證書、印章遺失時,經理(lǐ)事會2/3以上理(lǐ)事表決通過,在公(gōng)開發布的報刊上刊登遺失聲明,可(kě)以向登記管理(lǐ)機關申請重新(xīn)制發或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還

第六十二條  本會建立民(mín)主協商(shāng)和内部矛盾解決機制。如發生内部矛盾不能(néng)經過協商(shāng)解決的,可(kě)以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

第六章  資産(chǎn)管理(lǐ)、使用(yòng)原則

第六十三條  本會收入來源:

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核準的業務(wù)範圍内開展活動、提供服務(wù)的收入;

(五)利息;

(六)其他(tā)合法收入。

第六十四條  本會按照國(guó)家有(yǒu)關規定收取會員會費。

本會開展評比表彰等活動,不收取任何費用(yòng)。

第六十五條  本會的收入除用(yòng)于與本會有(yǒu)關的、合理(lǐ)的支出外,全部用(yòng)于本章程規定的業務(wù)範圍和非營利事業。

第六十六條  本會執行《民(mín)間非營利組織會計制度》,建立嚴格的财務(wù)管理(lǐ)制度,保證會計資料合法、真實、準确、完整。

第六十七條  本會配備具(jù)有(yǒu)專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工(gōng)作(zuò)或者離職時,必須與接管人員辦(bàn)清交接手續。

第六十八條  本會的資産(chǎn)管理(lǐ)必須執行國(guó)家規定的财務(wù)管理(lǐ)制度,接受會員代表大會和有(yǒu)關部門的監督。資産(chǎn)來源屬于國(guó)家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并将有(yǒu)關情況以适當方式向社會公(gōng)布。

第六十九條  本會重大資産(chǎn)配置、處置須經過會員代表大會或者理(lǐ)事會(常務(wù)理(lǐ)事會)審議。

第七十條  理(lǐ)事會(常務(wù)理(lǐ)事會)決議違反法律、法規或章程規定,緻使社會團體(tǐ)遭受損失的,參與審議的理(lǐ)事(常務(wù)理(lǐ)事)應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理(lǐ)事(常務(wù)理(lǐ)事)可(kě)免除責任。

第七十一條  本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行财務(wù)審計。

法定代表人在任期間,本社團發生違反《社會團體(tǐ)登記管理(lǐ)條例》和本章程的行為(wèi),法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導緻社會團體(tǐ)發生違法行為(wèi)或社會團體(tǐ)财産(chǎn)損失的,法定代表人應當承擔個人責任。

第七十二條  本會的全部資産(chǎn)及其增值為(wèi)本會所有(yǒu),任何單位、個人不得侵占、私分(fēn)和挪用(yòng),也不得在會員中(zhōng)分(fēn)配。

第七章  信息公(gōng)開與信用(yòng)承諾

第七十三條  本會依據有(yǒu)關政策法規,履行信息公(gōng)開義務(wù),建立信息公(gōng)開制度,及時向會員公(gōng)開年度工(gōng)作(zuò)報告、第三方機構出具(jù)的報告、會費收支情況以及經理(lǐ)事會研究認為(wèi)有(yǒu)必要公(gōng)開的其他(tā)信息,及時向社會公(gōng)開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用(yòng)承諾、政府轉移或委托事項、可(kě)提供服務(wù)事項及運行情況等信息。

本會建立新(xīn)聞發言人制度,經理(lǐ)事會或常務(wù)理(lǐ)事會通過,任命或指定1名(míng)負責人作(zuò)為(wèi)新(xīn)聞發言人,就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題,通過定期或不定期舉行新(xīn)聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新(xīn)聞發布内容應由本會法定代表人或主要負責人審定,确保正确的輿論導向。

第七十四條  本會建立年度報告制度,年度報告内容及時向社會公(gōng)開,接受公(gōng)衆監督。

第七十五條  本會重點圍繞服務(wù)内容、服務(wù)方式、服務(wù)對象和收費标準等建立信用(yòng)承諾制度,并向社會公(gōng)開信用(yòng)承諾内容。

第八章  章程的修改程序

第七十六條  對本會章程的修改,由理(lǐ)事會表決通過,提交會員代表大會審議。

第七十七條  本會修改的章程,經會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過後,報黨建工(gōng)作(zuò)機構審核,經同意,在30日内報登記管理(lǐ)機關核準。

第九章  終止程序及終止後的财産(chǎn)處理(lǐ)

第七十八條  本會終止動議由理(lǐ)事會或者常務(wù)理(lǐ)事會提出,報會員代表大會表決通過。

第七十九條  本會終止前,應當依法成立清算組織,清理(lǐ)債權債務(wù),處理(lǐ)善後事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第八十條  本會經登記管理(lǐ)機關辦(bàn)理(lǐ)注銷登記手續後即為(wèi)終止。

第八十一條  本會終止後的剩餘财産(chǎn),在黨建工(gōng)作(zuò)機構和登記管理(lǐ)機關的監督下,按照國(guó)家有(yǒu)關規定,用(yòng)于發展與本會宗旨相關的事業,或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

第十章  附則

第八十二條  本章程2023年1219日第六屆會員代表大會表決通過。

第八十三條  本章程的解釋權屬本會的理(lǐ)事會。

 本章程自登記管理(lǐ)機關核準之日起生效。 




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